Carrière

Missions

• Sous la supervision de notre équipe juridique, vous interviendrez dans des domaines variés et stimulants :
• Accompagner la gestion quotidienne d’un service juridique ;
• Rédaction, correction et mise en forme de documents, dont la documentation juridique liés à l’approbation des comptes ;
• Suivi des procédures mises en place par la direction juridique (tels que pour les KYC) ;
• Mise à jour et suivi des différentes bases de données gérées par le service juridique ;
• Gestion administrative des dossiers (courrier, archivage, rangement, missions administratives) ;
• Support pour l’animation de l’équipe juridique (organisation de réunions distanciel et/ou présentiel) ;
• Organiser et suivre les différents processus mis en place par la direction juridique ;
• Préparation et suivi de dossiers juridiques.
  
   

Profil recherché

•  Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac + 5 en droit ou vous possédez une expérience sur un poste similaire.
• Expérience : Une première expérience réussie en entreprise est un plus.

Compétences clés

• Maîtrise de l'anglais indispensable (nombreuses interactions avec les juridictions étrangères du groupe et rédaction de documents en anglais).
• Rigueur
• Organisation
• Réactivité
• Capacité à s’adapter et à respecter les délais
   

Missions

• Réaliser des notes de calcul de structure
• Concevoir des modèles théoriques, définir les hypothèses de calcul ;
• Veiller à l'optimisation des coûts;
• Rédiger les notes de calculs précises et détaillées des structures pylônes et des fondations;
• Calculs des assemblages des structures;
• Proposer et justifier par le calcul des solutions de renforcement des structures pylônes et fondations;

 Compétences Requises 

• Ingénieur Génie Civil
• Maitrise du Logiciel Robot/Autocad
• Autonome, Rigueur et Esprit d’analyse.

Missions

• Vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives (factures, reçus, quittances, notes de frais)
• Réaliser les opérations comptables afférentes et en assurer le suivi
• Assurer la gestion de la boite mail (fournisseurs et relances)
• Traiter les retards, les réclamations et les litiges 
• Gérer les dossiers en recouvrement amiable
• Alerter la/le Responsable de service en cas d’anomalie

Profil recherché

• Bac+5 comptabilité/gestion.
• Vous possédez une expérience dans le domaine de la comptabilité/gestion.
• Maitrise de la langue allemande est indispensable.

Missions

• Auditer nos processus et proposer des solutions digitales innovantes
• Intégrer l’IA pour améliorer l’efficacité et la performance de nos opérations
• Construire et diriger une équipe d’ingénieurs pour mener à bien cette transformation
• Piloter la digitalisation de bout en bout, en lien avec les différents département

Profil recherché

• Formation ingénieur avec un minimum de 10 ans d’expérience en digitalisation et IA
• Expérience dans un environnement télécoms appréciée
• Forte expertise technique alliée à d’excellentes compétences humaines et managériales
• Anglais indispensable pour collaborer dans un contexte international

Missions

• Analyse des zones de recherche
• Identification des candidats pour les nouveaux sites
   
  

Profil recherché

• Bac+2 ou bac+3 en réseau et télécom
• Connaissances en technologie 2G,3G,4G,5G
• Bonne capacité de synthèse et d’analyse
• Maitrise des outils bureautiques (PPT,Word,Excel)

Missions

• Recueillir les besoins du client et analyser la faisabilité
• Planifier et chiffrer les travaux de déploiement
• Gérer les budgets, suivre les plannings
• Suivi de l'amélioration continue en lien avec les contrats clients 
• Produire les reportings hebdomadaires vers le top management
• Etre le garant de la production et de la qualité des comptes

Profil recherché

• Bac+5 en génie civil ou réseaux télécoms
• Expérience significative dans un poste similaire
• Maîtrise de l'environnement FTTH, FTTS….
• Gestion et planification des travaux
• Bonne utilisation des outils informatiques
• Maîtrise des outils de reporting
• Gestion et analyse d'affaires.
   

Missions

• Superviser et coordonner une équipe de formateurs et d'accompagnateurs.
• Développer et mettre en place des programmes de formation adaptés aux besoins de l'entreprise et des collaborateurs.
• Accompagner les nouvelles recrues dans leur intégration et leur montée en compétences.
• Assurer le suivi des formations et évaluer leur efficacité.
• Mettre en place des indicateurs de performance pour mesurer l’impact des formations sur la qualité du travail.
• Travailler en collaboration avec les autres départements pour identifier les besoins en formation et en développement des compétences.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus de formation et de qualité.

Profil recherché

• Bac+5
• Expérience confirmée en gestion de la formation, idéalement dans un environnement conduite d’activité technique.
• Bonne connaissance des techniques pédagogiques et des outils de suivi des compétences.
• Excellentes compétences en communication et en leadership.
• Capacité à analyser et à interpréter des indicateurs de performance.
• Esprit d’initiative et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.

 Compétences clés

• Gestion d'équipe et leadership.
• Connaissance de l'environnement FTTH
• Conception et mise en place de programmes de formation.
• Suivi et évaluation des compétences.
• Connaissance des outils et technologies de la formation.
• Rigueur, organisation et orientation résultats.

Missions

• Recueillir les besoins et analyser la faisabilité du projet.
• Planifier et chiffrer les travaux de déploiement.
• Gérer les budgets et suivre les plannings.
• Coordonner avec les différentes parties prenante du projet
• Produire des reportings hebdomadaires à destination du management.

 Compétences requises

• Connaissance de l'environnement local
• Bonne connaissance des réseaux FTTx.
• Maîtrise de la gestion de projet de bout en bout.
• Capacité d’analyse et créativité dans les solutions proposées.
  
   

Missions

• Superviser et coordonner une équipe de formateurs et d'accompagnateurs.
• Développer et mettre en place des programmes de formation adaptés aux besoins de l'entreprise et des collaborateurs.
• Accompagner les nouvelles recrues dans leur intégration et leur montée en compétences.
• Assurer le suivi des formations et évaluer leur efficacité.
• Mettre en place des indicateurs de performance pour mesurer l’impact des formations sur la qualité du travail.
• Travailler en collaboration avec les autres départements pour identifier les besoins en formation et en développement des compétences.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus de formation et de qualité.

Profil recherché

• Bac+5
• Expérience confirmée en gestion de la formation, idéalement dans un environnement conduite d’activité technique.
• Bonne connaissance des techniques pédagogiques et des outils de suivi des compétences.
• Excellentes compétences en communication et en leadership.
• Capacité à analyser et à interpréter des indicateurs de performance.
• Esprit d’initiative et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.

 Compétences Clés

• Gestion d'équipe et leadership.
• Connaissance de l'environnement FTTH
• Conception et mise en place de programmes de formation.
• Suivi et évaluation des compétences.
• Connaissance des outils et technologies de la formation.
• Rigueur, organisation et orientation résultats.

Missions

• Superviser les opérations de la conduite d’activité 
• Effectuer le prévisionnel client
• Dimensionnement des équipes
• Calculer la productivité collective/individuelle du pole
• Définir et Analyser les KPI’s. Mettre en œuvre des actions correctrices en cas d’écart
• Assurer le déploiement et la bonne compréhension des méthodes
• Réaliser un reporting de l’activité du service
• Garantir la satisfaction des clients
• Assurer la cohésion de l’équipe
• Respecter les procédures et les délais de traitement

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur avec un minimum de 5 ans d'expérience, idéalement dans des fonctions techniques et managériales ou avez acquis une expérience significative sur un poste similaire.

 Compétences requises

• Connaissances de l'environnement FTTH
• Connaissances en gestion des interventions télécoms
• Esprit d'équipe
• Esprit de synthèse et d'analyse
• Excellent relationnel
• Réactivité
• Rigueur